ANTI-SKLAVEREI-POLITIK

POLITIK GEGEN SKLAVEREI UND MENSCHENHANDEL

Ziel

Diese Richtlinie gilt für alle Personen, die in irgendeiner Funktion für uns oder in unserem Namen arbeiten, einschließlich:

✔ Mitarbeiter aller Ebenen
✔ Direktoren und Führungskräfte
✔ Agenturen und Leiharbeiter
✔ Freiwillige, Vertreter, Auftragnehmer und Lieferanten

escorthuren.at verbietet strikt jegliche Form von moderner Sklaverei und Menschenhandel innerhalb unserer Geschäftsprozesse und Lieferketten.
Wir verpflichten uns, Systeme und Kontrollen zu implementieren, um sicherzustellen, dass solche Praktiken in unserem Unternehmen nicht vorkommen.

ZENTRALE PRINZIPIEN

Moderne Sklaverei umfasst:

• Sklaverei und Leibeigenschaft
• Zwangs- und Pflichtarbeit
• Kinderarbeit
• Menschenhandel

Menschenhandel bedeutet, dass eine Person eine andere Person gezielt bewegt oder deren Transport erleichtert, um sie auszubeuten.

 Moderne Sklaverei ist ein Verbrechen und eine schwerwiegende Verletzung der Menschenrechte.

UNSERE VERPFLICHTUNGEN

Unser Unternehmen erwartet von allen Personen, die mit uns oder in unserem Auftrag arbeiten, dass sie sich für den Schutz der Menschenrechte einsetzen.

Das bedeutet insbesondere:

 Null-Toleranz gegenüber moderner Sklaverei in unserem Unternehmen und in unseren Lieferketten.
 Verhinderung, Identifizierung und Meldung solcher Praktiken – dies ist eine Verantwortung aller Mitarbeiter und Partner.
 Keine Duldung oder Unterstützung von Aktivitäten, die gegen diese Richtlinie verstoßen.
 Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Lieferanten, um moderne Sklaverei in unseren Geschäftsprozessen zu bekämpfen.

Falls wir erfahren, dass eine Person oder Organisation gegen diese Richtlinie verstoßen hat, ergreifen wir angemessene Maßnahmen, darunter:

• Unterstützung für betroffene Personen
• Sofortige Beendigung der Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Unternehmen oder der betroffenen Person

SORGFÄLTIGKEITSPROZESSE ZUR BEKÄMPFUNG DER MODERNEN SKLAVEREI

Unsere Anti-Sklaverei-Politik spiegelt unser Engagement für ethisches und integres Handeln in allen Geschäftsbeziehungen wider.

Zu unseren Maßnahmen gehören:

✔ Langfristige Beziehungen zu lokalen Lieferanten und klare Anforderungen an ethische Geschäftspraktiken.
✔ „Know Your Customer“-Richtlinie, um sicherzustellen, dass Verträge nur mit seriösen Unternehmen abgeschlossen werden.
✔ Strenge Einstellungsprozesse gemäß den Arbeitsgesetzen, einschließlich:

• Überprüfung von Arbeitsgenehmigungen und Identitätsdokumenten
• Arbeitsverträge, die sicherstellen, dass alle Mitarbeiter mindestens 16 Jahre alt sind
• Regelmäßige Überprüfung der gesetzlichen Vergütungsanforderungen
  ✔ Überwachung und Minimierung potenzieller Risiken in unserem Geschäftsbetrieb und in der Lieferkette.
  ✔ Null-Toleranz-Ansatz gegenüber moderner Sklaverei und Menschenhandel innerhalb unseres Unternehmens.
  ✔ Regelmäßige Überprüfung identifizierter Risikobereiche in unseren Geschäftsabläufen und Lieferketten.

VERANTWORTUNG

Unser Unternehmen, unsere Führungskräfte und unsere Mitarbeiter sind gemeinsam dafür verantwortlich, den Schutz der Menschenrechte sicherzustellen.

Jeder muss sich bewusst sein, dass das Ignorieren oder Duldung von Verstößen gegen diese Richtlinie inakzeptabel ist.

escorthuren.at VERPFLICHTET SICH:

✔ (a) Klare Richtlinien und Verfahren zur Verhinderung von Ausbeutung und Menschenhandel beizubehalten.
✔ (b) Transparenz im Einstellungsprozess sicherzustellen.
✔ (c) Überprüfung unserer Lieferketten und klare Kommunikation mit unseren Lieferanten über geltende Gesetze.
✔ (d) Überprüfung aller Mitarbeiter, Rekrutierungsagenturen und Lieferanten, um sicherzustellen, dass unsere Geschäftspartner unseren Standards entsprechen.
✔ (e) Ein offenes und transparentes Meldesystem einzurichten, damit Mitarbeiter Missstände anonym melden können.
✔ (f) Bewusstsein für diese Themen zu fördern, sowohl intern als auch bei unseren Geschäftspartnern.
✔ (g) Deutlich zu kommunizieren, dass wir unsere Verantwortung gegenüber Mitarbeitern und Stakeholdern sehr ernst nehmen.

ERKLÄRUNG

Diese Erklärung wird gemäß Abschnitt 54 (1) des Modern Slavery Act 2015 veröffentlicht und stellt die offizielle Unternehmenspolitik zur Bekämpfung von Sklaverei und Menschenhandel dar.

 Für weitere Informationen oder Meldungen zu Verstößen:
[email protected]